Il governo approverà questo giovedì in un Consiglio dei ministri straordinario che si terrà a partire dalle 16:30 l’estensione di regolazione temporanea dell’occupazione (ERTE) fino al 30 settembre, dopo aver raggiunto un accordo in extremis con le parti sociali mercoledì pomeriggio.

La nuova estensione dell’ERTE mantiene fondamentalmente lo stesso schema di protezione per le imprese e i lavoratori in vigore fino al 31 maggio, ma con cambiamenti nelle percentuali dei bonus dei contributi di sicurezza sociale.

Ora, questi esoneri andranno dal 60% al 100%, con i più alti concentrati nella reincorporazione dei lavoratori all’attività.

Nell’ERTE dei settori ultraprotetti e nella sua catena di valore delle imprese con meno di 50 lavoratori, le esenzioni alla sicurezza sociale saranno del 95% se i lavoratori rimangono nell’ERTE per tutto il periodo dell’accordo (giugno, luglio, agosto e settembre).

Nel caso di aziende con più di 50 lavoratori, la percentuale di esenzione sarà dell’85%.

Per i lavoratori che rimangono nell’ERTE, cioè il cui rapporto di lavoro rimane sospeso, le esenzioni, nel caso delle imprese dei settori ultraprotetti con meno di 50 lavoratori, saranno dell’85% in giugno, luglio e agosto e del 70% in settembre.


Se hanno più di 50 dipendenti, sarà il 75% in giugno, luglio e agosto e il 60% in settembre.

La lista delle attività ultraprotette include tre nuovi settori (fabbricazione di altri indumenti e accessori; commercio all’ingrosso di caffè, tè, cacao e spezie, e attività fotografiche), e cinque nuovi settori: arti grafiche e servizi correlati; fabbricazione di strumenti ottici e attrezzature fotografiche; commercio al dettaglio di computer, attrezzature periferiche e programmi informatici in stabilimenti specializzati; trasporto spaziale, e noleggio di attrezzature di navigazione.

Nel caso dell’ERTE di limitazione dell’attività, gli esoneri aziendali alla Sicurezza Sociale saranno dell’85% in giugno e luglio e del 75% in agosto e settembre se l’azienda ha meno di 50 lavoratori.

Se ne ha di più, sarà il 75% in giugno e luglio e il 65% in agosto e settembre.

Per l’ERTE di impedimento, le esenzioni saranno del 100% nelle aziende con meno di 50 lavoratori e del 90% se hanno 50 o più lavoratori in organico.

La clausola di salvaguardia dell’occupazione è mantenuta

Allo stesso modo, l’estensione manterrà l’impegno di mantenere l’occupazione nella sua formulazione attuale, così come il divieto per le aziende che fanno ERTE di licenziare, interrompere i contratti temporanei, distribuire dividendi e fare straordinari ed esternalizzare l’attività.

Nel caso in cui non possano svolgere la loro attività durante questi periodi, saranno interessati dagli ERTE in vigore alla data di entrata in vigore della nuova proroga o da quelli autorizzati successivamente.