11.628 persone si sono registrate e alla fine 3.800 hanno fatto l’esame.

L’istituzione dell’isola non ha mai avuto una chiamata così massiccia per le candidature.

Non era il giorno di una partita né stavano aspettando di entrare in un concerto.

Migliaia di persone hanno affollato l’esterno dell’Arena Gran Canaria martedì nella speranza di migliorare la loro situazione lavorativa, o direttamente, di trovare un lavoro.

Sono venuti a fare gli esami per entrare in una lista di riserva del personale amministrativo chiamato dal Cabildo.

Il direttore della Pubblica Amministrazione e delle Nuove Tecnologie dell’isola, José Cabrera, ha riferito che 11.628 persone si sono registrate inizialmente e circa 3.800 hanno sostenuto gli esami in due turni.


L’istituzione ha organizzato decine di esami negli anni, ma i numeri record registrati in questo non sono mai stati raggiunti, soprattutto quando ciò che è in gioco non è un posto permanente, ma far parte di una lista di impiego per svolgere funzioni provvisorie e temporanee in diverse amministrazioni pubbliche.

L’assessore alla Pubblica Amministrazione dell’isola, Margarita González, responsabile delle risorse umane nell’istituzione, ha spiegato che questa lista di riserva non solo sarà in grado di soddisfare le esigenze di personale del Cabildo, ma anche di molte altre amministrazioni delle isole, tutte quelle con cui ha un accordo.

Cabrera ha sottolineato ieri che quest’anno hanno “ripensato” il sistema per accelerare l’elaborazione dei processi selettivi.

Tra le novità introdotte in questa fase, l’eliminazione della carta e la necessità di presentare la documentazione.

“Per noi questa è una nuova esperienza; se va bene significherà che se prima ci volevano due anni per un processo selettivo, ora ci vorranno due mesi”.

Questo esame è stato indetto in agosto e i risultati dovrebbero essere disponibili tra una settimana.

Cabrera attribuisce il successo dell’esame agli effetti occupazionali ed economici della pandemia, anche se c’erano anche molti lavoratori del Cabildo tra i candidati che aspiravano a un posto di categoria superiore o alla garanzia di apparire in un’altra lista di lavoro.

Il programma d’esame è stato reso pubblico nella prima metà dell’anno.

Così tante persone hanno sopraffatto l’organizzazione. In effetti, c’era disagio tra i partecipanti, con due ore in ritardo per gli esami rispetto all’orario previsto.

C’erano lunghe code per entrare. Sono stati poi distribuiti lungo la tribuna.

Il Cabildo aveva una squadra di 15-20 persone per la logistica degli esami.

Ci sono state anche lamentele perché sono stati convocati in un giorno lavorativo, ma il Cabildo sostiene che per ragioni logistiche non può farlo durante il fine settimana.